こんにちは、今日は曇り、ブログ訪問ありがとうございます。
ポーランドでは仕事に就く際、とにかく証明書、書類が必要と以前書きました。
健康であることを証明する書類も必要です。
日本だと会社に入ってから定期的に病院で検査するくらいでしょうか。
ポーランドでは、普通のまともな会社なら、
まず病院で健康状態を検査して良好だという証明書が、
会社と契約する前に必要です。
証明書を出した後、会社から契約書（Umowa）が渡され、
内容に納得したらサインをして会社で仕事をするというのが流れのようです。
もちろん、モグリ、違法の会社もあるので、このような過程を経ていない
会社もあるようです。
この契約書(Umowa)を交わしていないで働いていると
つまり社会保険や年金、税金を支払っていないことになりますし、
イリーガル、違法になるそうです。
ポーランドの社会の仕組みを徐々に知るにつれて
とにかく書類が求められるのだなあと感じています。